Почему молодые специалисты не стремятся работать в школах?
Нынешний 2023 год объявлен Президентом РФ годом Педагога и Наставника. Целью года является повышение престижа профессии учителя. Но как реализовать данную цель, если в большинстве регионов России (среди которых и Томская область) существует острый дефицит педагогических кадров?
Помимо того, что в Томске сохраняется высокая потребность в учителях: английского языка, математики, физики, начальных классов, на1 января 2023 года.увеличилась потребность в педагогах-психологах, учителях ИЗО и преподавателей биологии.
Чтобы хоть как-то повысить свой размер оплаты труда, молодым педагогам приходится принимать высокую учебную нагрузку и браться за классное руководство уже в 1-й год работы в школе.
Многие из тех, с кем удалось пообщаться депутатам от КПРФ, сообщили, что им не хватало средств даже на то, чтобы снять квартиру. В конечном итоге работа с утра до вечера в школе, отсутствие поддержки (наставничества) привели к решению уволиться…
Депутаты Думы города Томска подробно обсудили этупроблему на комитете по социальным вопросам.