Каждый пятый томич попал под сокращение
Портал по поиску работы HeadHunter и исследовательский центр сайта Работа Mail.Ru опросили 569 человек, чтобы выяснить, почему увольняются сотрудники томский компаний.
83% опрошенных пришлось искать новое место работы уже после ухода с предыдущего. Вынудили написать заявление об уходе каждого пятого, а под сокращение попали 18% опрошенных.
Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение двух месяцев после увольнения: около четверти в течение 1-1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от полутора до двух месяцев.
Подавляющее большинство безработных, как оказалось, живут за счет собственных средств и накоплений (56%), почти половина может держаться на плаву благодаря другим членам семьи, а каждый десятый взял в долг денег у родственников или друзей.